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谈银行“铁账本、铁算盘、铁规章”

时间:2019-06-20 11:17:02   作者:莫廷寿   来源:农行临沧分行    点击:

银行号称有“三铁”,即“铁账本、铁算盘、铁规章”。正因为有了“三铁”,银行在老百姓心中才是可以信赖的。而规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,也就是学与不学的关系。之前我在资金组织科与信用卡部任职期间,每个星期五下午,科室都要组织学习一个小时的规章制度,既学习本科室的业务制度,又了解其他科室的规章制度,相辅相成,防止不遵守制度的情况发生。从小事情开始维护农行的一点一滴,合规安排存款业务和信用卡业务发展,始终牢记合规经营是银行的永恒主题;强化内部管理,把事前防范和事后监督有机结合起来,明确工作职责,细化制度操作的行为准则,防范违规重大事件发生,促进业务稳健持续发展。

银行规章制度的不断完善和修订执行,对各工作岗位环节的控制和制约越来越突显,控制和制约的前提是合规操作业务,牢记职业操守,落脚点是实现银行利润持续增长、业务发展最大化,要实现这一目标,“三铁”是根本保证。爱岗敬业是各行各业中对职工的基本要求,当前市场竞争激烈,维护农行的形象和荣誉就是合规文化的主题,在具体的岗位中就是合规操作、遵守制度。截至目前,违规给农行带来的损失已经不可估计,究其根本原因无外乎就是不执行银行的“铁账本、铁算盘、铁规章“,比如:贷前调查不实、评估过高、连带担保不签字即放款、贷后管理电话催收不真实,审核贷前调查报告流于形式;信用卡办理审核不认真,导致信用卡不良持续发生,当年办卡当年形成不良,无可清收;岗位制约流于形式,预警也流于形式。这些事情的发生都是由制度执行和责任的追究流于形式造成的,制度对违规违纪取得“保护伞”的作用,执行制度的人不清楚制度的威严性和威慑力,对发生的问题得过且过,对违规违纪的人没有杀伤力,这都是有害的。因此,我们应该扎紧笼子,避免违规违纪环境的生成,减少恶习的产生,让制度自然形成管理和惩罚的手段,做到有规可依、有章可行。

我在党风廉政建设检查和案件防控检查中发现一个问题:你问现在的年轻人和年轻领导干部,银行“三铁”是哪“三铁”?“三铁”演化到现在又怎么称呼?大部分人答不出来。银行的“铁账本、铁算盘、铁规章”现在又称为“铁款,铁账,铁规章”,“三铁”要求每一个员工要牢记自己的岗位职责,决不可以打规章制度的“檫边球”。我认为发生违规办事,主要由以下几个方面造成:一是人生观和价值观扭曲,在社会生活的大染缸中,抵制不住种种诱惑,心里失衡,守不住道德法律的底线,最终走向犯罪的道路;二是年轻人虚荣心强,有不良行为,在与“钱款、账务、制度”打交道中往往失去理智,总想在网络赌博、股市交易、信用卡套现、职务犯罪等等中狠狠捞一把,结果身败名裂;三是没有把权力关进“笼子”,部分人员置规章制度于不顾,利用手中的权利,在贷款上收受贿赂、为朋友违章办事、违规办理信用卡等,加之纪委、监察、内控等监督部门缺失,怕得罪人的“老好好人”思想,不正确看待客户与银行的利益关系,导致银行损失,自己吃亏;四是规章制度落实不到位,俗话说“外贼好挡,家贼难防”,因为与同事长期在一起上班,混熟悉了,信任代替制度,询问代替检查,相互说好话代替监督,制度落实不到位,检查不彻底,最后导致违规者被处理、殃及同事,责任追究接踵而来,教训深刻。

 

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(撰稿人 莫廷寿)

作为一名农行员工,必须牢固树立“制度管自己,自己学制度”的理念,合规操作业务,时刻自醒自悟,学习银行的“铁款,铁账,铁规章”,不能仅限于自己的工作岗位,一定要涉足不同岗位。特别是《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》以及一些法规,警示自己违规必须受到处理的原因,不断提高业务水平、实际操作水平、风险防控能力,把挂在嘴边的话落实到行为上,牢记“合规就是效益”,用自己的一言一行维护农行的利益,为农行更美好的明天发挥自己的余热。 

 



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