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从《向榜样学习》谈开去

时间:2018-05-16 10:21:02   作者:陈德华   来源:农行镇康县支行    点击:

《向榜样学习》一书,是农行云南省分行工会委员会为贯彻落实农行云南省分行党委关于弘扬榜样力量,树立比学赶超、争先创优的敬业风气和企业文化,打造“立五气、争主流、显价值”云南分行企业精神的重要工作部署,开展“向榜样学习”活动而组织编写的一本汇集全省农行系统近年来部分先进单位、先进人物事迹的活动用书。该书共分七个专辑,收录了近年来全省农行系统14个先进单位、21名先进人物的先进事迹,由农行云南省分行党委书记、行长杨光廷同志亲自作序。

近期,我怀着崇敬的心情读完了《向榜样学习》一书。书中一个个先进单位和先进人物的先进事迹对我触动很大,受益非浅。下面,本人试图“跳开榜样”“谈榜样”,就农业银行系统如何塑造榜样、学习榜样,大力弘扬正能量,促进业务稳健发展谈几点心得。

一、农业银行领导干部要做好表率,争当榜样

榜样的力量是无穷的。在家里,父母是孩子的榜样;在学校,老师是学生的榜样;在单位,领导是员工的榜样。一个有经营管理能力,有凝聚力、战斗力的领导班子,能够搞好一个行,带活一批人,带动一方业务发展;一个庸碌无为,纪律涣散,独断专行的领导班子,足以祸害一个行,搞费一帮人,搞乱一方业务经营。可以说,领导干部是员工的一面“镜子”,有什么样的领导干部就有什么样的员工。在社会这个大家庭里,党纪国法、规章制度、道德规范不只是为普通人制定的,领导干部尤其要带头遵守和执行。在实际工作和生活中,要求员工必须遵守的,领导干部要首先遵守;要求员工必须贯彻执行的,领导干部要首先贯彻执行;要求员工必须做到的,领导干部要首先做到。要牢固树立依法合规经营意识,带头执行好金融法律法规、各项内控管理规章制度和业务操作规程,做依法合规经营的表率;要增强对农行事业发展的高度责任感,带头认真履职、勇于开拓、大胆创新,积极营销,做业务发展的表率;要牢固树立以人为本理念,主动深入基层开展调查研究,带头服务基层,服务客户,关心员工,维护员工和客户利益,做优质服务的表率;要严格坚持和执行好民主集中制原则,带头团结协作,集思广益,带领广大员工努力开拓业务经营工作的崭新局面,做依靠群众的表率;要以身作则,带头发扬艰苦奋斗、勤俭创业的精神,严格遵守党风廉政建设和反腐败工作有关规定,认真贯彻落实中央“八项规定”精神和总行关于改进工作作风的28条措施,自觉抵制利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”等违规违纪违法行为,杜绝参与“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,坚持清清白白做事,堂堂正正做人,做清正廉洁的表率;要带头模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德、银行业从业人员若干规定和员工行为守则,做精神文明建设的表率。

二、农业银银行员工要常怀感恩之心,学习榜样

回顾农业银行66年艰辛曲折的历程,老一辈农行人坚守岗位、忠诚履职、无私奉献,为农行事业发展做出了不可磨灭的贡献,为我们树立了榜样,值得我们学习和传承。作为一名农行业银行员工,我们要常怀感恩之心,感恩中国共产党的领导、感恩社会主义制度、感恩农行、感恩客户、感恩家人,学习榜样,争做榜样;要始终不忘初心,立足本职岗位,凝聚共识,汇聚正能量,在推动业务经营和各项工作又好又快发展中争创佳绩;要以榜样为标杆,努力学习专业理论和操作技能,在“建功立业 奋斗最美”精神指引下创先争优,比学赶超,争取荣誉,争做典型,传递正能量;要认真学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,不断筑牢理想信念、补足精神之“钙”,在政治上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要自觉接受党规党纪约束,严格遵守金融法律规和行内各项规章制度,坚持堂堂正正做人,清清白白做事,做到“常在河边走,就是不湿鞋”;要认真践行党的宗旨,在关键时刻勇于担当、敢于亮剑,做到“平常时候看得出来,关键时刻冲得上去”,努力成为业务营销、风险防控、案件防范等各项工作的先锋模范。

三、农业银银行员工要严于自律,成为合规守纪的榜样

合规是农业银行有效防范业务风险,确保业务经营稳健发展,甚至是赖以生存的生命线。农业银行企业文化核心理念把管理理念定位为“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”,足可以说明合规管理在农业银行经营管理工作中的重要性、必要性和紧迫性。作为一名农行业银行员工,我们要认真学习金融法律法规和农业银行内控管理制度、业务操作规程,充分认识违规对国家、对农行、对自己、对家庭造成的伤害,培养自觉合规、主动合规、拒绝违规的意识;要以德从业,一身正气,坚决树立与不良行为做斗争的决心,恪守行规、树立良好的从业风气;要保持严肃谨慎的工作作风、固守道德底线,做到慎于思、谨于行、安住心、守住身,小事当慎、小节当拘,慎小处微,严把合规关,变“让我合规为我要合规”,让合规成为一种习惯;要认真学习领会党纪国法、规章制度和违规违纪典型案例通报,以镜为鉴知美丑,以人为鉴知得失;要善于总结汲取经验教训,做到“木鱼常敲,警钟长鸣”,不为不仁之事、不取不义之财、不染不正之风、不干不法之举,以合规作为行为处事准则;要坚持“我的合规我负责,别人的合规我有责”的精神,在做到处处合规,事事合规,确保自己坚守的业务活动符合本行业的规章制度及行为准则的同时,以实际行动诠释合规文化内涵,尽心竭力演绎合规文化,积极打造“依法经营、守法奉献、合规办事、全员信守”的合规文化,力争成为合规守纪的榜样。

总之,在向榜样学习,弘扬榜样力量活动中,领导干部要身体力行,率先垂范,在业务经营、遵章守纪、廉洁自律、风险管控等各个方面敢于担当,冲锋在前,自觉成为员工的榜样。广大员工要爱岗敬业、学会感恩,服从领导、听从指挥,立足本职、履职尽责、当担作为、争当榜样、谨言慎行、合规守纪,为农行事业发展各尽所能。唯有如此,我们才能提高战斗力,形成发展合力,在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地。



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