您当前的位置:首页 > 会员中心 > 会员动态 > > 内容

农行临沧分行抓好党风廉政建设 实施有效监督

时间:2018-12-24 17:09:02   作者:莫廷寿   来源:农行临沧分行    点击:

    农行临沧分行纪委监察围绕职责使命,聚焦主业主责,服务业务经营发展大局,解决探索纪检监察“执纪、监督、问责”工作职能,围绕做好监督工作,探索监督工作新路,同时,理清纪检监察工作做什么?怎么做?党风廉政建设两个主体责任如何理清责任清单,落实制度与责任清单自然相结合,把全年纪委、监察工作做实做好。

 

    一、理清纪检监察工作做什么?怎么做?新时代农行临沧分行纪检监察工作做什么呢?

    (一)3月12日召开全行纪检监察工作会议,全面贯彻农行省分行纪检监察工作会议精神,制定印发农行临沧分行纪检监察工作任务、目标,指导全行做好纪检监察工作,各县支行、部落实农行市分行纪检监察工作会议精神,制定出各行、部纪检监察工作的具体措施,全面落实上行纪检监察工作任务,保障全行各项工作顺利开展。

    (二)3月16日农行市分行纪委监察组织开展全行纪委书记、监察干部业务培训,为期2天,培训内容围绕“三线一网格”怎样做、纪委书记履职清单、问责强化年工作任务、纪检监察工作做什么、党风廉政建设如何抓好等开展,围绕这些主题活动,在培训会上,负责人认真宣讲培训内容。

    (三)做好责任追究工作,由于农行临沧分行不良贷款持续攀升,责任人处理任务繁重,在对责任人处理上我们始终坚持实事求是,公平公正的原则,全年共处理涉及不良贷款责任人151人次,其中纪律处分30人次。

    (四)做实查教防范案件活动,组织做好农行省分行“查教”学习教育活动,撰写《实施方案》、《总结报告》、《督导方案》,撰写《简报》19期(其中被省分行网站刊登1篇),向省分行纪委报送学习心得体会10篇,被评选为三等奖1篇,向银行业协会报送学习材料9篇,讴歌临沧分行党委、纪委做实做好省分行部署工作的措施痕迹。农行市、县两级行按照部署全面开展集体学习、微型案例学习、撰写心得体会、督导检查等工作,做好月报、总结报告等,按时报送材料、报表,全行学教活动按照省分行的部署全面完成。

    (五)抓好学习《条例》活动,新的《条例》颁布后,农行临沧分行纪委及时组织全行纪委监察干部认真开展学习活动,25名纪检监察干部认真开展集体学习和个人自学活动,学习结束后,市、县两级行及时撰写出学习总结报告,分别上报省分行监察室,牢记《条例》的要求,把握自己行走的方向,防止违规违纪现象发生。

    (六)做好巡察工作,今年农行临沧分行分别对沧源、耿马、凤庆农行开展巡察工作,提出整改问题25个,在开展巡察回头看中,对存在问题督促各行、部进行整改,有效开展对领导干部的监督。

 

    二、始终抓好党风廉政建设两个主体责任序时责任清单督导、检查、考核工作。

    (一)及时签订《2018年党风廉政建设责任书》,农行市、县两级行共签订《责任书》32份,规定了领导干部履行党风廉政建设两个主体责任目标和任务,为下一步开展党风廉政建设检查考核提出明确担当重任。

    (二)根据农行省分行关于2018年党风廉政建设两个主体责任清单的目标和任务,农行临沧分行制定了《临沧分行关于2018年党风廉政建设两个主体考核办法》、临沧分行县级支行党风廉政建设考核领导班子和班子成员责任序时责任清单任务,为全年检查考核奠定基础。

    (三)市农行每一个季度向农行各县支行、部下发本季度纪检监察工作任务序时责任清单表,提示大家认真按照责任清单的内容做好自己的工作,同时各季度按时将《纪委书记工作报告》收集后,分析原因,指出存在的问题,提出改进工作的方法和措施,推进全行纪检监察全面展开。

    (四)市农行扎实推进“三线一网格”管理模式推广实施工作,全年撰写正能量好人好事材料187篇,被省分行刊用24篇,参加省微型案例宣讲活动,荣获三等奖,全行组织做好“三线一网格”培训10次,市分行组织做好“三线一网格”演讲比赛活动1次、征文活动1次、知识竞赛活动1次,共表彰获奖人次45人次,有效预警 57条,避免员工犯错误5人次,为员工排查和案件防范起到促进作用。

    (五)年末农行市分行组织开展7行、1部党风廉政建设检查考核,历时16天;检查考核中,工作组认真查阅党委会议、纪委会议、行务会议、行长办公会议、员工大会、支部会议记录54本,查看各类材料520多份,纠正存在问题,提出整改措施,现场做出做好各类会议记录的模块示范,提出整改问题12个,向县支行党委及时作出反馈意见,要求2019年2月份以前完成整改任务;通过开展党风廉政建设两个主体责任清单的检查考核,加强党在基层工作中的领导地位,党委书记、纪委书记、党委成员、纪委成员更加明白自己“一岗双责”的重要性,敢于担当,敢于“亮剑”得到有效的发挥。

    (六)2018年农行党风廉政建设检查考核中发现的“亮点”有:支行领导班子成员民主测评比往年更好,满意率为100%;实行清单制管理,序时推动工作落实,纳入综合绩效考核,在检查考核中,全体员工党风廉政建设知识测试题做得比较好,广大干部员工更加清楚党风廉政建设检查考核既有党的政治性,又有执行农行规章制度的尊严性;部分行党委会议上专题学习党委议事规则、“三重一大”实施办法、《条例》等总、分行规定的制度和市分行纪委转发的学习材料;网点员工利用晨会宣讲制度、党风廉政建设、案件防范、5类员工行为管理、违规给家庭带来的危害;以编写违规案例读本等多种形式开展党风廉政教育,开展反腐倡廉警示教育活动,党委书记上党课、纪委书记上反腐倡廉形势教育课,邀请市纪委宣传部杜群忠部长上反腐倡廉教育专题讲座,题目是《党风廉政建设和反腐败斗争》;加大对临沧分行一级支行纪委书记的考核力度,制定《临沧分行2018年度一级支行纪委书记考核评价方案》,加强对一级支行纪委书记履职引导,年末组织工作组开展检查考核工作;扎实开展员工集中家访座谈活动,在本部开展“集中家访座谈”系列专题活动,在临沧分行开展学习十九大精神宣讲专题大会,党委书记、行长普文学同志学习十九大精神专题讲座;在临沧分行开展“守护清廉,守住底线”为题“家庭助廉”倡议活动,由员工家属签字后,统一存档;向广大党员干部及家属征求“我为农行发展献计献策”专题活动,营造了理解关爱的融洽家庭气氛,调动了员工的工作积极性,固牢了员工及家属“农行为我,我为农行”的遵纪守法意识。全体纪检监察干部按照“执纪、监督、问责”工作职责,敢于监督,敢于担当,在执行纪律面前,首先遵守纪律,他们不搞“擦边球”,发现问题及时提出,按期整改,广大员工称他们是农行“金融卫士”。全行党风廉政建设两个主体责任在领导干部和员工中得到有效展开,2018年临沧分行没有案件发生,党风廉政建设工作保障了全行业务的健康发展。



CopyRight(c)临沧市银行业协会 版权所有,未经书面允许不得转载信息内容、建立镜像。
地址:临沧市临翔区百树广场3栋302室      邮箱:lcyhxh@163.com      电话:0883-2120077
ICP备案:滇ICP备14003373号     技术支持:临沧东腾科技有限公司